Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Kebijakan atau kegiatan yang dilakukan pada badan usaha yang berhubungan dengan fungsi staffing

Kebijakan atau kegiatan yang dilakukan pada badan usaha yang berhubungan dengan fungsi staffing dalam manajemen adalah ....

   A. standardisasi kinerja pejabat struktural

   B. proses rekrut dan seleksi calon manajer

   C. rotasi jabatan pada jenjang manajemen yang sama 

   D. rotasi jabatan pada jenjang manajemen yang berbeda

   E. peningkatan jabatan pegawai ke posisi yang lebih tinggi

Pembahasan:

Kebijakan atau kegiatan yang dilakukan pada badan usaha yang berhubungan dengan fungsi staffing dalam manajemen adalah proses rekrut dan seleksi calon manajer.

Fungsi staffing dalam manajemen berkaitan dengan pengadaan tenaga kerja yang berkualifikasi dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Proses rekrut dan seleksi calon manajer merupakan salah satu kegiatan yang dilakukan untuk mengidentifikasi, menarik, dan memilih individu yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai untuk mengisi posisi manajerial dalam organisasi.

Jawaban: B

----------------#----------------

Semoga Bermanfaat

Jangan lupa komentar & sarannya

Email: nanangnurulhidayat@gmail.com

Kunjungi terus: masdayat.net OK! 😁

Post a Comment for "Kebijakan atau kegiatan yang dilakukan pada badan usaha yang berhubungan dengan fungsi staffing"